09 Temmuz 2024 05:20 IST
GMDA yetkilileri, hükümetin maaşları önce %5, ardından %8 oranında artırmasına rağmen işçi maaşlarının aynı kaldığını iddia etti.
Gurugram Büyükşehir Kalkınma Otoritesi'nin (GMDA) yaklaşık 300 sözleşmeli çalışanı, eyalet hükümeti tarafından açıklanan maaş zammı ve GMDA çalışanlarının C ve D Grupları için kuralların belirlenmesi talebiyle Pazartesi günü greve gitti. 2018 yılında işe alınan bu saha teknisyenleri işe başladıklarından bu yana maaşlarına zam yapılmamış ve hükümetin sürekli istihdam sorunundan memnun değiller. Grev, teşkilatın ofisindeki normal operasyonları önemli ölçüde aksattı.
Protestocular, Haryana hükümetinin sözleşmeli personelin maaşlarını son beş yılda iki kez revize etmesine rağmen GMDA'nın kendilerine bu faydaları sağlamadığını belirtti. (HT fotoğrafı)
Grevci bir çalışan, kendileri gibi sözleşmeli personel için herhangi bir hizmet kuralı bulunmadığından, GMDA'da işe alım ve kalıcı istihdam için C ve D Grupları için kurallar formüle etmeye çalıştıklarını söyledi. “2018'de uygun bir işe alım testinin ardından doğrudan GMDA tarafından işe alındık ancak ülke çapında sözleşmeli görevlileri denetleyen kurum olan Haryana Kaushal Rozgar Nigam Ltd'ye (HKRNL) transfer edildik. Beş yıl boyunca maaş artışı istememize rağmen herhangi bir işlem yapılmadı.”
Protestocular, Haryana hükümetinin sözleşmeli çalışanların maaşlarını son beş yılda iki kez ayarlamasına rağmen GMDA'nın bu yardımları onlara sunmadığına dikkat çekti. “Devlet maaşlara önce yüzde 5, sonra yüzde 8 zam yaptı ama maaşımız aynı kaldı. ile hayatta kalmak ₹Gurugram'da ayda 30.000 çok zor. Yetkililerden durumumuza insani bir şekilde bakmalarını istiyoruz” dedi isminin gizli kalmasını isteyen başka bir protestocu.
Protestoculara katılan üst düzey sendika liderlerinden Rajender Saroha da onların taleplerini destekledi. “Toplu pazarlık politikası Haryana'da büyük hasara yol açtı ve gençlerimizin geleceğini tehlikeye atıyor. Kaldırılmalı ve bu çalışanlara kalıcı istihdam sağlanmalı” dedi.
Konuyla ilgili soru sorulduğunda GMDA baş mühendisi Arun Dhankhar, çalışanlarla görüştüklerini ve onlardan taleplerini yazılı olarak iletmelerini istediklerini söyledi. “Bu konu üst makamlara taşınacak. Çalışanlarımızdan taleplerini yazılı olarak iletmelerini istedik” dedi.
GMDA yetkilileri, hükümetin maaşları önce %5, ardından %8 oranında artırmasına rağmen işçi maaşlarının aynı kaldığını iddia etti.
Gurugram Büyükşehir Kalkınma Otoritesi'nin (GMDA) yaklaşık 300 sözleşmeli çalışanı, eyalet hükümeti tarafından açıklanan maaş zammı ve GMDA çalışanlarının C ve D Grupları için kuralların belirlenmesi talebiyle Pazartesi günü greve gitti. 2018 yılında işe alınan bu saha teknisyenleri işe başladıklarından bu yana maaşlarına zam yapılmamış ve hükümetin sürekli istihdam sorunundan memnun değiller. Grev, teşkilatın ofisindeki normal operasyonları önemli ölçüde aksattı.
Protestocular, Haryana hükümetinin sözleşmeli personelin maaşlarını son beş yılda iki kez revize etmesine rağmen GMDA'nın kendilerine bu faydaları sağlamadığını belirtti. (HT fotoğrafı)
Grevci bir çalışan, kendileri gibi sözleşmeli personel için herhangi bir hizmet kuralı bulunmadığından, GMDA'da işe alım ve kalıcı istihdam için C ve D Grupları için kurallar formüle etmeye çalıştıklarını söyledi. “2018'de uygun bir işe alım testinin ardından doğrudan GMDA tarafından işe alındık ancak ülke çapında sözleşmeli görevlileri denetleyen kurum olan Haryana Kaushal Rozgar Nigam Ltd'ye (HKRNL) transfer edildik. Beş yıl boyunca maaş artışı istememize rağmen herhangi bir işlem yapılmadı.”
Protestocular, Haryana hükümetinin sözleşmeli çalışanların maaşlarını son beş yılda iki kez ayarlamasına rağmen GMDA'nın bu yardımları onlara sunmadığına dikkat çekti. “Devlet maaşlara önce yüzde 5, sonra yüzde 8 zam yaptı ama maaşımız aynı kaldı. ile hayatta kalmak ₹Gurugram'da ayda 30.000 çok zor. Yetkililerden durumumuza insani bir şekilde bakmalarını istiyoruz” dedi isminin gizli kalmasını isteyen başka bir protestocu.
Protestoculara katılan üst düzey sendika liderlerinden Rajender Saroha da onların taleplerini destekledi. “Toplu pazarlık politikası Haryana'da büyük hasara yol açtı ve gençlerimizin geleceğini tehlikeye atıyor. Kaldırılmalı ve bu çalışanlara kalıcı istihdam sağlanmalı” dedi.
Konuyla ilgili soru sorulduğunda GMDA baş mühendisi Arun Dhankhar, çalışanlarla görüştüklerini ve onlardan taleplerini yazılı olarak iletmelerini istediklerini söyledi. “Bu konu üst makamlara taşınacak. Çalışanlarımızdan taleplerini yazılı olarak iletmelerini istedik” dedi.